Neues Projekt OSTC – Kofinanziert von der Europäischen Union

Die NgC GmbH plant die Entwicklung eines Testing Controllers im Bereich der Connectivity, kurz OSTC, als Testumgebung für Connectivity Service-Funktionen in Fahrzeugen. Dieses Projekt wird von der EU über die Investitions- und Förderbank Niedersachsen, kurz NBank, kofinanziert. 

Worin besteht die Herausforderung?

Die steigende Anzahl von Steuergeräten (engl. ECU = Electronic Control Unit) in Fahrzeugen stellt Fahrzeughersteller und OEMs vor große Herausforderungen, da Hersteller und Zulieferer die Interoperabilität sicherstellen müssen. 

Steuergeräte im Fahrzeug steuern alle elektronischen Prozesse und gehören zu den wichtigsten Systemen moderner Verkehrsmittel. Sie steuern, überwachen und protokollieren den Antrieb, den Komfortbereich oder das Infotainment. 

Innovation ist die Fähigkeit, Veränderung als Chance zu sehen, nicht als Bedrohung.

Steve Jobs

Diese Aufgabe wird immer schwieriger, da nicht nur die Anzahl der Steuergeräte oder die verschiedenen Softwareversionen zunehmen, sondern auch deren Komplexität. Hinzu kommen deren Kombinationsvielfalt und die damit verbundenen zahlreichen Fahrzeugvarianten in unterschiedlichen Ausführungen. 

Um nicht jedes Steuergerät in allen Varianten und Kombinationen aufbauen und testen zu müssen, wird die Hardware in einem HiL-Verfahren (Hardware-in-a-Loop) getestet. 

Die Anzahl, Komplexität und Anforderungen an Steuergeräte und Systeme nehmen jedoch stetig zu, sodass ein nachhaltiger und zeitgemäßer Lösungsansatz entwickelt werden muss.  

Die Lösung!

Ein vielversprechender neuer Ansatz ist die Kombination verschiedener Technologien bzw. Verfahren in einem Cross-in-a-Loop-Ansatz. Dieser verbindet SaaS (Software-as-a-Service) und TaaS (Testing-as-a-Service) Modelle mit HiL und SiL (Software-in-a-Loop) Technologien. Die Cloud-basierte Hard- und Softwarelösung ermöglicht die Erstellung skalierbarer und automatisierter Testfälle für eine umfassende Testabdeckung von Hard- und Software (z.B. Steuergeräte, Backend und Car-Apps). Damit ist es Kunden erstmals möglich, Testprozesse in allen Varianten in einem Plattformmodell „remote“ und revisionssicher durchzuführen.

Was ist der zusätzliche Nutzen des OSTC-Projekts?

Insgesamt bietet das OSTC-Projekt eine innovative Lösung für die Herausforderungen, denen sich Automobilhersteller und OEMs bei der Entwicklung und dem Test von Steuergeräten und Backend gegenübersehen.  Die OSTC-Lösung stellt somit einen ganzheitlichen und zeitgemäßen Lösungsansatz zur Sicherstellung der Connectivity-Qualität im Fahrzeug dar. 

Externes Überwachungsaudit zur ISO9001:2015 ohne Abweichungen

Am 03. und 07.08.2023 fand das externe Überwachungsaudit zur ISO9001:2015 von der IFU-CERT Zertifizierungsgesellschaft für Managementsysteme mbH statt.
Dieses haben wir erfolgreich ohne Haupt – und Nebenabweichungen bestanden.

Zertifikat Qualitätsmanagement

Ein weiteres Mal bestätigt dieses Audit das hohe Niveau des Managementsystems der NgC GmbH, sowie die Verbesserungsdynamik und das Engagement aller Mitarbeiter- in allen Facetten des Qualitätsmanagements. Darüber freuen wir uns sehr.

Positive Aspekte, welche uns der externe Auditor „bescheinigt“ hat:

  • Großen Anklang fand das neue QM-Wiki, welches Zugriff auf alle qualitätsrelevanten Dokumentationen und Prozesse bietet
  • Die interne QM-Veranstaltung „Tag der offenen Tür“ fördert den Austausch und das Verständnis aller Fachbereiche untereinander
  • Die kontinuierliche Verbesserung ist klar erkennbar durch verbesserte Dokumentation, stabilere Prozesse und positives Kundenfeedback
  • Sukzessiver Ausbau des Kennzahlensystems

Wir freuen uns über dieses Feedback und möchten an dieser Stelle noch einmal allen Beteiligten danken, ohne Euch wäre diese Leistung nicht möglich!
Nun Blicken wir motiviert in die Zukunft zu unserem nächsten Rezertifizierungsaudit welches im Juni 2024 stattfinden wird.

Auftaktveranstaltung FOURmat Teilnahme

Gilles Ngameni | NgC GmbH, Ulf Steinmann | Agentur für Arbeit Helmstedt, Simuna Karadzic-Nahler | Allianz für die Region GmbH, Sandra Wilde | KST innovations GmbH, Lutz-Rüdiger Brenner | Klinikum Wolfsburg, Houda Araar-Makhlouf | Allianz für die Region GmbH, Thomas Ahlswede Brech | Allianz für die Region GmbH

Die NgC GmbH nimmt an Auftaktveranstaltung FOURmat (Fachkräfte, Organisation, Unternehmen für die Region matschen) am 21.03.2023 teil

Mit den FragenWie wird Deutschland für Arbeitsmigrant*innen attraktiver und wie können regionale Betriebe internationale Fachkräfte erfolgreich anwerben? – wurden die 40 Teilnehmenden während der Auftaktveranstaltung des neuen Förderprojekts FOURmat in Wolfsburg konfrontiert.

Gerade in Gesundheits- und IT-Berufen herrscht ein Fachkräfteengpass.
Bisher spielte das aktive Anwerben von Fachkräften aus Drittstaaten durch Unternehmen eine noch untergeordnete Rolle. Doch es zeigt sich vermehrt, dass gerade der Arbeitsmarkt Deutschland für Fachkräfte aus dem Ausland sehr attraktiv ist. Die hohe Lebensqualität und die guten Arbeits- und Karrierechancen sowie -bedingungen können jedoch oft nicht die Sprachbarriere wett machen. Gerade die deutsche Sprache gilt als eines der größten Hemmnisse, wodurch Deutschland im Ranking hinter Australien, Kanada und den USA bleibt.

Die Agentur für Arbeit präsentiert ihre Erfahrungen

Die Agentur für Arbeit zeigte innerhalb der Auftaktveranstaltung ihre Erfahrungen und die Möglichkeiten, die sie bietet, um Unternehmen zu unterstützen. So hat sie z.B. die Möglichkeit, Stellenausschreibungen international zu platzieren. Die praktischen Erfahrungen zeigen dabei, dass die geworbenen Fachkräfte hochmotiviert sind, jedoch viel Unterstützung benötigen, z.B. bei Wohnungssuche, sozialer Integration, Behördengänge.  

Ebenfalls sensibilisiert sie die Unternehmen für Chancen, die sich aus der Beschäftigung ausländischer Fachkräfte ergeben. Darunter gehört die Nutzung von Fördermöglichkeiten für Arbeitgeber (z.B. Anerkennungslehrgänge im Rahmen von Beschäftigungsqualifizierungen). 

Das Projekt FOURmat wird vorgestellt

Das neue Projekt FOURmat setzt hier an und unterstützt regionale Arbeitgeber dabei, Kontakte zu Pflege- und IT-Fachkräften in den Ländern Tunesien und Brasilien aufzunehmen und sie als Arbeitnehmer für die Region Braunschweig-Wolfsburg zu gewinnen.

Bestandteil des Projekts sind der Aufbau eines Netzwerks, Matching-Veranstaltungen in Form von virtuellen Jobspeed-Datings, die virtuelle Vorbereitung der ausländischen Fachkräfte auf Ankommen und Leben in der Region, das beschleunigte Fachkräfteverfahren und für die regionalen Arbeitgeber unternehmens- und branchenübergreifende Workshops, in denen die erfolgreiche betriebliche Integration vorbereitet wird. Regionale Arbeitgeber können sich noch am Projekt beteiligen.

Ein intensiver Austausch der Expertenrunde

Innerhalb einer Talkrunde haben die regionalen Unternehmen KTS innovations GmbH, das Klinikum Wolfsburg sowie wir die NgC GmbH die bereits gesammelten Erfahrungen mit dem Publikum geteilt. Gilles hat unseren Onboarding Prozess vorgestellt. Insbesondere unsere Philosophie „Der Mensch im Mittelpunkt“ hilft internationale Kollegen in unser diverses Team zu integrieren. Bei dem transparenten Austausch wurden von allen Teilnehmern die sprachliche Barriere und insbesondere behördlichen Herausforderungen angemerkt. Die Allianz für die Region GmbH sieht diese Aussagen als ein Appell an die Stellvertreter der Behörden und Politik.

Durch die Veranstaltung zeigte sich deutlich wie wichtig die Kommunikation und der Austausch zwischen den unterschiedlichen Schnittstellen ist. So entsteht die Chance, die diverse Lösungsansätze kennenzulernen, die Prozesse für ausländische Bewerber/ Mitarbeiter zu erleichtern. Für uns war es eine gute Gelegenheit mehr Verständnis für die Behörden zu bekommen und durch unsere Eindrücke anderen Unternehmen zu helfen.

„Die heutige Fachkräftemangel-Problematik führt viele Unternehmen und diverse Institutionen zu der Erkenntnis, dass die regelmäßige Integration von ausländischen Fachkräften trotzt organisatorischer und interkultureller Hürden, unabdingbar und Global gesehen nachhaltiger ist.“ Gilles Ngameni

Houda Araar-Makhlouf | Allianz für die Region GmbH, Gilles Ngameni | NgC GmbH, Sandra Wilde | KST innovations GmbH, Lutz-Rüdiger Brenner | Klinikum Wolfsburg, Simuna Karadzic-Nahler | Allianz für die Region GmbH

SAVE THE DATE INNOV#ABEND

Innov#Abende im NEW GLOBE CENTER

In diesem Jahr starten in unserem NEW GLOBE CENTER (Center der Kommunikation) wieder die Innov#Abende. 

Im letzten Jahr hielt unser Verbundpartner die 1TNC GmbH interessante Vorträge zu Themen im Bereich Automotive und wie die Virtualisierung von Steuergeräten das Testing revolutioniert. Das Feedback war grandios und wir freuen uns, dass wir, die NgC GmbH, Ihnen dieses Jahr unseren Ansatz von gelebter Kommunikation präsentieren dürfen.

In unserem stetig technologischer werdenden Alltag, aktuelle Wirtschaftskrise und sich ändernder politischer Trends, steht die Kommunikation täglich vor ungeklärten Herausforderungen. Unter diesem Vorsatz müssen wir als Unternehmen noch agiler werden, um unsere Visionen, Ziele, Unternehmensphilosophie und Prozesse nachhaltig zu gestalten und weiterzuentwickeln. Dabei unterschätzen wir oft den Aspekt „Mensch im Mittelpunkt“. 





Wir präsentieren Ihnen ausgewählte Vorträge unter dem Motto:
Herausforderungen der Unternehmenskommunikation im 21. Jahrhundert. 


Dazu laden wir Sie zum 1. INNOV#ABEND am 25.05.2023 um 16:30 Uhr ein. 

Wir möchten uns mit Ihnen über unsere bisherigen Erfahrungen, Erfolge aber auch Schwierigkeiten im Netzwerk austauschen. 

Sie sind Unternehmer, Freelancer, Führungskräfte, leitende Angestellte, Mitarbeiter und Kollegen, die sich im Wandel der digitalen Trends befinden, unter Einfluss des demografischen Wandels stehen, nach geeigneter Work-Life-Balance streben und dabei nachhaltige Lösungsansätze für den eigenen Bedarf suchen? Dann seien Sie unser Gast im NEW GLOBE CENTER in Wolfsburg und melden Sie sich unter untenstehender Telefonnummer oder E-Mail an. 

Wir freuen uns, schon jetzt auf Sie. 


Ihr Team des NEW GLOBE CENTER und der NgC GmbH
Wolfsacker 8
38444 Wolfsburg

Unser Team nahm am Firmenlauf Ingolstadt teil

Der Weg ist das Ziel

Unter diesem Motto nahmen nun schon zum zweiten Mal Kollegen unseres Standortes Ingolstadt am Ingolstädter Firmenlauf teil.

Am 07.07.2022 um 18:00 fiel der Startschuss, wobei unsere Kollegen mit unter direkt aus der ersten Reihe gestartet sind. Nach rund 17 Minuten und einer großartigen Runde entlang der Donau überquerten die ersten Läufer*innen die Ziellinie am Klenzepark.

Angefeuert durch unsere Kolleginnen des Standortes belegte der erste Kollege den 26. Platz und auch der zweite erreichte das Ziel in einer hervorragenden Zeit. Unser Läuferduo hat uns herausragend gegenüber der 2838 Teilnehmer*innen vertreten.

Ausgelassene Stimmung bei der Siegerehrung

Anschließend fand noch eine Siegerehrung auf einer Bühne direkt an der Donau statt.

Vor dieser atemberaubenden Kulisse wurde der Firmenlauf durch ein stimmungsvolles Rahmenprogramm begleitet. Mit Live-Musik, einem DJ und zahlreicher Essens- und Getränkestände konnten alle Teilnehmer*innen den Abend ausklingen lassen.

Das Wetter spielte keine Rolle

Offiziell endete der Firmenlauf gegen 20:00 Uhr. Trotz des schlechten Wetters haben sich alle Teilnehmer nicht abschrecken lassen und grandioses geleistet.

Wir sind stolz unseren Kollegen*innen die Möglichkeiten geben zu können ihre sportlichen Leidenschaften auch mit der Firma zu verbinden und freuen uns die Kollegen beim nächsten Firmenlauf wieder unterstützen zu dürfen.

INQA-Prozess Kulturwandel erfolgreich absolviert

NgC zukunftssicheres Unternehmen

Attraktiven Arbeitsbedingungen und moderne Unternehmenskultur

NgC GmbH INQA Kulturwandel Gruppe

Wir haben erfolgreich den „INQA-Prozess Kulturwandel – Arbeit gemeinsam gestalten“ absolviert. Das Zertifikat repräsentiert vor dem Hintergrund der Digitalisierung und des demografischen Wandels, dass wir fit für den Arbeitsmarkt der Zukunft sind. Hiermit können wir nun ein sichtbares Signal nach Außen setzen hinsichtlich unserer nachhaltigen Veränderungsprozesse, (zusätzlich zum Prädikat „Zukunftsfester Betrieb“) unsere mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur bewerben und die NgC als zukunftsfähiges Unternehmen mit hervorragenden Arbeitsbedingungen hervorheben.

Da auch wir im Zuge der Corona-Pandemie dem Motto „stay safe – stay home“ gefolgt sind, haben wir den gesamten Prozess volldigital durchlaufen – als erstes Unternehmen in der Geschichte des INQA-Prozess Kulturwandel.

Auch wenn das Miteinander natürlich gefehlt hat, war trotzdem klar, dass das Arbeiten von zu Hause genauso effektive Ergebnisse bringt. Und gerade in einer Zeit, in der eine gut aufgestellte digitale Struktur sich als unumgänglich für uns alle erweist, sind wir umso stolzer, dass wir nun zertifiziert für den Arbeitsmarkt der Zukunft sind. Denn besonders nach den Pandemie-Jahren ist mobiles Arbeiten aus diesem nicht mehr wegzudenken.

Umzug in das NEW GLOBE CENTER Heinenkamp II

Standort Wolfsburg neues NgC Gebäude

Neues Gebäude, neue Dienstleistungen: im NEW GLOBE CENTER

Empfangsbereich New Globe Center

Alles neu macht der Mai – auch bei der NgC GmbH. Im Mai 2021 konnten wir endlich in unser neues Firmengebäude im Heinenkamp II ziehen und freuen uns auf die dadurch entstehenden unzähligen Möglichkeiten. Das NEW GLOBE CENTER ist nun die Heimat der beiden Teams aus Wolfsburg und Braunschweig, bietet aber auch Platz für alle Kollegen der anderen Standorte: Ingolstadt und Magdeburg sowie den internationalen Kollegen aus Kamerun.

Wer uns besucht, wird also ab Mai 2021 in das NEW GLOBE CENTER eingeladen. Als Zentrum für Wissen und Wissensaustausch bieten wir Co-Working Spaces und Schulungsräume für Unternehmen und Selbstständige an, die in moderner Umgebung mit den neuesten technischen Möglichkeiten über sich hinaus wachsen wollen. Dadurch tragen wir einen großen Teil zu einem unserer Herzensthemen bei: den Ausbau der digitalen Nachhaltigkeit der Region.

Wir wissen, wie wichtig eine ausgewogene Work-Life-Balance ist und deswegen bietet das neue Gebäude ausreichend Platz zum Wachsen sowie Raum für gemeinsame Pausen und den Austausch miteinander. Ob im geräumigen Pausenraum mit tollem Kaffee oder bei einer kleinen Runde Billard: Auch hier steht Kommunikation im Vordergrund.

Inmitten des Heinenkamp II stechen wir nicht nur durch unsere Dienstleistungen hervor. Auch das Gebäude selbst ist einzigartig. Das begrünte Flachdach bietet Unterschlupf für die Tierwelt und unsere Außenanlage lädt zum Träumen ein. Nachhaltigkeit und der Blick in die Zukunft ist nicht nur Kernelement unserer Dienstleistungen. Es spiegelt sich auch im NEW GLOBE CENTER wieder.

Zukunftsfester Betrieb – Wir sind ausgezeichnet

Zukunftsfest 2020 Foto J. Kollatsch

Die NgC stellt sich den Themen demografischer Wandel und Digitalisierung: das Fokusthema der internationalen Zusammenarbeit auf cloudbasierten Serverstrukturen mit der Tochterfirma KTA (Kamany Talent Akademie) ist für uns seit jeher ein fester Bestandteil unserer täglichen Arbeit.

Wir nutzen die Chance der Digitalisierung, um neue Geschäftsmodelle und Innovationsstrategien zu entwickeln und die Arbeitsbedingungen innovativ zu gestalten. Unsere Führungskonzepte und -werte orientieren sich an einer mobilen und vernetzten Arbeitswelt. Eine lernförderliche Unternehmenskultur prägt hierbei unseren Arbeitsalltag: wir sensibilisieren alle Beschäftigten für unsere Weiterbildungsangebote.

Zukunftsfest Zertifikat des Landes Niedersachsen

Nun können wir mit dem Zertifikat des Nieds. Ministerium auch nach außen aufzeigen, was bei der NgC schon immer gelebt wird und fester Bestandteil der Firmenphilosophie ist: innovative Arbeitsbedingungen im Zeichen der Digitalisierung.

Mit dem Zertifikat „Zukunftsfester Betrieb“ zeichnet das Niedersächsische Ministerium für Wirtschaft, Arbeit, Verkehr und Digitalisierung gemeinsam mit der „Demografie Agentur“ Unternehmen aus, welche sich zukunftsfähig aufstellen und diesen Weg nachhaltig verfolgen wollen.

Digitalisierung bedeutet hierbei nicht nur Technik, sondern auch die Einbeziehung der Belegschaft in Zeiten des demografischen Wandels.

Auf eine ausgezeichnete Zukunft!

Als uns die Information über die Auszeichnung erreichte, war die Freude kaum mehr im Zaum zu halten: Es wurde getanzt, gesungen und die Arbeit blieb kurzzeitig nebensächlich. 

Unser Geschäftsführer Herr Gilles Ngameni verbindet hiermit einen ganz besonderen Meilenstein in der Unternehmensentwicklung. Wir halten die Zertifizierung in Ehre und werden uns weiterhin bemühen den digitalen Wandel intern sowie extern voranzutreiben.

Aufgrund der aktuellen Entwicklungen im Zuge der Covid-19 Thematik fand das Zukunfts-Fest im Juli 2021 im Zoo Hannover statt. Unsere Auszeichnung erhielten wir persönlich noch einmal offiziell durch den niedersächsischen Minister für Wirtschaft, Arbeit, Verkehr und Digitalisierung, -Herrn Dr. Bernd Althusmann- überreicht.

Auf eine ausgezeichnete Zukunft!

Bildquelle Beitragsbild: Jelca Kollatsch, Demografie Agentur

Besuch der Barlag Jobmesse 2020

NgC Jobmesse Messestand

Jobmesse Braunschweig Logo

Welch ein Start in unsere erste Messe-Saison.

Nach quälender Ungewissheit, ob die Messe überhaupt stattfinden darf, was bis 2 Tage vor Beginn anhielt, konnten wir uns erstmals auf einer regionalen Jobmesse präsentieren. Am Samstag, den 05.09.2020 um Punkt 10:00 Uhr öffneten sich die Türen zur 5. Jobmesse Braunschweig in der Volkswagen Halle. 

Trotz der langen Warteschlangen -Grund max. Anzahl von 286 Personen in der Halle- war die Resonanz sehr groß. Man hat hier deutlich die fantastische Qualität der Bewerberinnen und Bewerber ersehen können: „Nur, wer wirklich etwas erreichen möchte, stellt sich in solch lange Schlangen vor die Halle“.

Unsere Eindrücke waren zahlreich. Hierbei erfuhr unser Messestand große Beliebtheit – insbesondere die Digitale Touch Stele. Diese bot allen Interessierten die Möglichkeit, selbst durch unsere Internetseite zu stöbern und sich einen Überblick über offene Stellenausschreibungen zu verschaffen. Unterstützt wurde der Messeauftritt durch unser Personalwesen sowie unsere Fachexperten. Diese empfanden die Messe als sehr positiv und organisiert und konnten einige interessante Gespräche führen. 

Somit entstanden spannende Kontakte zu Bewerbern und anderen ausstellenden Firmen. Die Qualität unserer Beratungsgespräche lässt sich anhand der bereits eingegangen Bewerbungen messen.

Zusammenfassend ist die Teilnahme an der Jobmesse des Veranstalters Barlag ein wichtiger Schritt in unserer Unternehmensentwicklung.

Der Außenauftritt schafft nicht nur für uns wertvollen Erfahrungen, sondern gibt uns auch eine Bühne, um uns als Top Arbeitgeber regional vorzustellen. 

Abschließend möchten wir der BARLAG werbe- & messeagentur GmbH noch ein großes Lob für die hervorragende Organisation dieser Messe aussprechen.

Wir kommen sehr gerne wieder.