Karriere

Deine Karrieremöglichkeiten bei uns sind so vielseitig wie deine Potenziale.

Ob Fachkraft oder Quereinsteiger, ob Früh- oder Spätaufsteher und unabhängig von Geschlecht oder Herkunft. Unsere Personalbetreuungsinstrumente ermöglichen uns, die Individualität jedes Teammitgliedes zu fördern. Wir fördern innovatives Denken, leben offene Kommunikation, stellen den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns und gestalten Karriere und Arbeit gemeinsam. Denn:

Wir besetzen keine Stellen. Wir suchen Kollegen für unser Unternehmen.

Gilles Ngameni, Geschäftsführer

Potentiale nutzen – Transformation fördern

Für uns ist wichtig, dein Potenzial zu nutzen und gemeinsam mit dir deinen persönlichen Werdegang im Unternehmen festzulegen. Wir erkennen deine Stärken und fördern deine Transformation.

Was genau das mit Blick auf unsere Kernwerte bedeutet, kannst du mit einem Klick auf die Icons herausfinden.

Unsere Teamstruktur und die verschiedenen Instrumente in der Personalbetreuung ermöglichen es uns, die Individualität jedes Teammitglieds zu fördern. Wir sind ein internationales und diverse Team, das aus unseren Erfahrungen lernt und gemeinsam Spaß hat. Dabei achten wir darauf, den Arbeitsalltag mit dem eigenen Biorhythmus und den jeweiligen Lebensumständen in Einklang zu bringen.

Unser Arbeitsalltag wird von Innovationen geprägt, da wir kontinuierlich an der Entwicklung neuer Ideen arbeiten. Dank unserer Kompetenzen sind wir technologisch führend, insbesondere in den Bereichen Diagnosedatenerstellung im ODX-Bereich und Testautomatisierung im Bereich Vehicle-Connectivity. Wir fördern unser innovatives Denken durch regelmäßige Innovationsabende, bei denen wir Ideen aus dem Fach- und Verwaltungsbereich vorstellen.

Wir leben Kommunikation. Sie ist ein zentraler Bestandteil von uns. Durch unsere offene Kommunikation sind wir in der Lage, unsere Vision und Mission erfolgreich umzusetzen. Eine etablierte Rollen- und Verantwortungsverteilung schafft eine gefestigte Kommunikationsstruktur und fördert den Austausch sowie die Mitgestaltung.

Wir fördern und fordern Entwicklung (Wachstum). Dafür bieten wir euch individuelle und diverse Angebote, um eure eigene Karriere auszubauen. Die Einarbeitung wird an den vorhandenen Kompetenzen angepasst und bildet den Startschuss der Weiterentwicklung. Bei uns steht die proaktive Herangehensweise, eine klare Rollenstruktur und ergebnisorientiertes Arbeiten im Fokus (der Entwicklung). Erfahren Sie mehr über unseren Karrierekompass