Karriere

„Wir besetzen keine Stellen. Wir suchen Kollegen für unser Unternehmen.“

Gilles Ngameni

Unsere Kultur

Für uns stehst du im Mittelpunkt. Deine persönlichen Fähigkeiten und deine Wünsche sind für uns genauso wichtig, wie für dich. Denn nicht nur du musst auf den Job passen – der Job muss dir auch gerecht werden. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Arbeit an deine individuelle Lebenslage anzupassen. Dafür sorgen wir mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Modell zum mobilen Arbeiten.

Wir streben langfristige Beziehungen an. Weiterbildung ist bei uns genauso wichtig, wie Expertenwissen zu generieren. Unser Karrierekompass ist dabei das wichtigste Instrument unserer Personalstrategie. Mit diesem kannst du deine individuelle Entwicklung festlegen und entscheiden, ob du dich in Richtung einer Führungsposition entwickelst, oder Experte auf deinem Feld wirst. Du arbeitest bei uns eigenverantwortlich und ergebnisorientiert in deinem Themenbereich. Dabei treibst du deine Themen proaktiv und nimmst aktiv an der Gestaltung deiner Aufgaben teil.

Bei der NgC fördern wir aktiv das Miteinander im Team und bieten Kollegen und Kolleginnen immer Raum zum Austausch. Als Unternehmen nehmen wir an diesem Austausch teil, indem wir Teamevents oder interne Challenges antreiben. Das Motto lautet „mitgestalten“, denn jeder hat die Möglichkeit, sich einzubringen.

Deine Benefits

Gesundheit

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir haben ein etabliertes BGM, ergonomische Arbeitsplätze und engagieren uns auch darüber hinaus für die Gesundheit unserer Mitarbeiter.

Entwicklung

Alles ist möglich. Wir geben dir eine Weiterbildungsgarantie. Zusätzlich kannst du innerhalb unseres Karrierekompass nach oben steigen.

Vergütung

Deine Entwicklung definiert dein Gehalt. Boni bei besonderen Leistungen oder Gehaltssprünge sind Teil unserer HR-Philosophie.

Ergebnisse

Ergebnisorientiert arbeiten bedeutet bei uns, dass du proaktiv selbst entscheiden kannst, wie du ein Ergebnis erzielst. Dadurch kannst du dir deine Arbeit frei einteilen und dich so voll entfalten.

Wohlfühlen

Wasser, Obst, Kaffee – bekommst du bei uns natürlich auch. Viel wichtiger ist, mit wem du deinen Apfel teilst. Wir legen Wert darauf, dass jede/r die Möglichkeit bekommt, das Miteinander auf der Arbeit mitzugestalten.

Digitales Arbeiten

Mobiles Arbeiten und Diensthandy sind aus unserer Struktur nicht mehr wegzudenken. Zusätzlich dazu stellen wir dir alle Arbeitsmaterialien, die du brauchst, um erfolgreich zu sein.

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir haben ein etabliertes BGM, ergonomische Arbeitsplätze und engagieren uns auch darüber hinaus für die Gesundheit unserer Mitarbeiter.

Alles ist möglich. Wir geben dir eine Weiterbildungsgarantie. Zusätzlich kannst du innerhalb unseres Karrierekompass nach oben steigen.

Deine Entwicklung definiert dein Gehalt. Boni bei besonderen Leistungen oder Gehaltssprünge sind Teil unserer HR-Philosophie.

Ergebnisorientiert arbeiten bedeutet bei uns, dass du proaktiv selbst entscheiden kannst, wie du ein Ergebnis erzielst. Dadurch kannst du dir deine Arbeit frei einteilen und dich so voll entfalten.

Wasser, Obst, Kaffee – bekommst du bei uns natürlich auch. Viel wichtiger ist, mit wem du deinen Apfel teilst. Wir legen Wert darauf, dass jede/r die Möglichkeit bekommt, das Miteinander auf der Arbeit mitzugestalten.

Mobiles Arbeiten und Diensthandy sind aus unserer Struktur nicht mehr wegzudenken. Zusätzlich dazu stellen wir dir alle Arbeitsmaterialien, die du brauchst, um erfolgreich zu sein.

Transparenz von Anfang an

Wir legen großen Wert darauf, dass du dich bei uns wohlfühlst – und das bereits vor dem Bewerbungsgespräch. Daher informieren wir dich genau über die einzelnen Schritte des Bewerbungsprozesses. So weißt du direkt, was als nächstes passiert.

Schritt

Du hast den Job deines Lebens gefunden und schickst uns deine Bewerbung mit Lebenslauf als PDF Dokument per E-Mail oder direkt über das Jobportal weiter unten auf dieser Seite.

Schritt

Du bekommst zeitnah eine Rückmeldung über den Eingang deiner Unterlagen von deinem persönlichen Ansprechpartner. Wenn du mit deiner Bewerbung überzeugen kannst, bekommst du eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.

Schritt

Im Vorstellungsgespräch stellst du dich und deine Qualifikationen vor. Du lernst das Team und das Unternehmen kennen und gleichzeitig nutzen wir diese Gelegenheit, um herauszufinden, ob Du unser Team ergänzt. Wir definieren gemeinsam dein Aufgabengebiet und deinen Einsatzbereich passend zu deinen Vorstellungen und deinen Skills.

Schritt

Wir melden uns schnellstens mit einer Entscheidung bei dir. Wenn du dich für uns entscheidest, beginnen wir frühzeitig mit dem Onboarding, damit du reibungslos und stressfrei in deinen neuen Job bei der NgC GmbH starten kannst.

Du hast den Job deines Lebens gefunden und schickst uns deine Bewerbung mit Lebenslauf als PDF Dokument per E-Mail oder direkt über das Jobportal weiter unten auf dieser Seite.

Du bekommst zeitnah eine Rückmeldung über den Eingang deiner Unterlagen von deinem persönlichen Ansprechpartner. Wenn du mit deiner Bewerbung überzeugen kannst, bekommst du eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.

Im Vorstellungsgespräch stellst du dich und deine Qualifikationen vor. Du lernst das Team und das Unternehmen kennen und gleichzeitig nutzen wir diese Gelegenheit, um herauszufinden, ob Du unser Team ergänzt. Wir definieren gemeinsam dein Aufgabengebiet und deinen Einsatzbereich passend zu deinen Vorstellungen und deinen Skills.

Wir melden uns schnellstens mit einer Entscheidung bei dir. Wenn du dich für uns entscheidest, beginnen wir frühzeitig mit dem Onboarding, damit du reibungslos und stressfrei in deinen neuen Job bei der NgC GmbH starten kannst.

Du erkennst dich wieder? Dann freuen wir uns darauf, dich kennen zu lernen!

Richte deine Bewerbung mit Lebenslauf und persönlichem Anschreiben als PDF an bewerbung@ngcircle.com oder bewerbe dich gleich hier in unserem Jobportal. Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess hast, melde dich telefonisch oder per Mail.

Deine Ansprechpartner

Isabelle Peesel

Personalmanagement

Tel.: +49 174 332 8897

ipe@ngcircle.com

Nicolette Schütte

Recruiting und

Personalentwicklung

Tel.: +49 152 53032347

nsch@ngcircle.com

Als interkulturelles Unternehmen legen wir Wert auf deine persönliche Vielfalt. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Nicolette Schütte

Recruiting und

Personalentwicklung

Tel.: 0123 4567 89

nsch@ngcircle.com