Diese Aufgabe wird immer schwieriger, da nicht nur die Anzahl der Steuergeräte oder die verschiedenen Softwareversionen zunehmen, sondern auch deren Komplexität. Hinzu kommen deren Kombinationsvielfalt und die damit verbundenen zahlreichen Fahrzeugvarianten in unterschiedlichen Ausführungen. 

Um nicht jedes Steuergerät in allen Varianten und Kombinationen aufbauen und testen zu müssen, wird die Hardware in einem HiL-Verfahren (Hardware-in-a-Loop) getestet. 

Die Anzahl, Komplexität und Anforderungen an Steuergeräte und Systeme nehmen jedoch stetig zu, sodass ein nachhaltiger und zeitgemäßer Lösungsansatz entwickelt werden muss.  

Die Lösung!

Ein vielversprechender neuer Ansatz ist die Kombination verschiedener Technologien bzw. Verfahren in einem Cross-in-a-Loop-Ansatz. Dieser verbindet SaaS (Software-as-a-Service) und TaaS (Testing-as-a-Service) Modelle mit HiL und SiL (Software-in-a-Loop) Technologien. Die Cloud-basierte Hard- und Softwarelösung ermöglicht die Erstellung skalierbarer und automatisierter Testfälle für eine umfassende Testabdeckung von Hard- und Software (z.B. Steuergeräte, Backend und Car-Apps). Damit ist es Kunden erstmals möglich, Testprozesse in allen Varianten in einem Plattformmodell „remote“ und revisionssicher durchzuführen.

Was ist der zusätzliche Nutzen des OSTC-Projekts?

Insgesamt bietet das OSTC-Projekt eine innovative Lösung für die Herausforderungen, denen sich Automobilhersteller und OEMs bei der Entwicklung und dem Test von Steuergeräten und Backend gegenübersehen.  Die OSTC-Lösung stellt somit einen ganzheitlichen und zeitgemäßen Lösungsansatz zur Sicherstellung der Connectivity-Qualität im Fahrzeug dar. 

Gilles Ngameni | NgC GmbH, Ulf Steinmann | Agentur für Arbeit Helmstedt, Simuna Karadzic-Nahler | Allianz für die Region GmbH, Sandra Wilde | KST innovations GmbH, Lutz-Rüdiger Brenner | Klinikum Wolfsburg, Houda Araar-Makhlouf | Allianz für die Region GmbH, Thomas Ahlswede Brech | Allianz für die Region GmbH

Die NgC GmbH nimmt an Auftaktveranstaltung FOURmat (Fachkräfte, Organisation, Unternehmen für die Region matschen) am 21.03.2023 teil

Mit den Fragen – Wie wird Deutschland für Arbeitsmigrant*innen attraktiver und wie können regionale Betriebe internationale Fachkräfte erfolgreich anwerben? – wurden die 40 Teilnehmenden während der Auftaktveranstaltung des neuen Förderprojekts FOURmat in Wolfsburg konfrontiert.

Gerade in Gesundheits- und IT-Berufen herrscht ein Fachkräfteengpass.
Bisher spielte das aktive Anwerben von Fachkräften aus Drittstaaten durch Unternehmen eine noch untergeordnete Rolle. Doch es zeigt sich vermehrt, dass gerade der Arbeitsmarkt Deutschland für Fachkräfte aus dem Ausland sehr attraktiv ist. Die hohe Lebensqualität und die guten Arbeits- und Karrierechancen sowie -bedingungen können jedoch oft nicht die Sprachbarriere wett machen. Gerade die deutsche Sprache gilt als eines der größten Hemmnisse, wodurch Deutschland im Ranking hinter Australien, Kanada und den USA bleibt.

Die Agentur für Arbeit präsentiert ihre Erfahrungen

Die Agentur für Arbeit zeigte innerhalb der Auftaktveranstaltung ihre Erfahrungen und die Möglichkeiten, die sie bietet, um Unternehmen zu unterstützen. So hat sie z.B. die Möglichkeit, Stellenausschreibungen international zu platzieren. Die praktischen Erfahrungen zeigen dabei, dass die geworbenen Fachkräfte hochmotiviert sind, jedoch viel Unterstützung benötigen, z.B. bei Wohnungssuche, sozialer Integration, Behördengänge.  

Ebenfalls sensibilisiert sie die Unternehmen für Chancen, die sich aus der Beschäftigung ausländischer Fachkräfte ergeben. Darunter gehört die Nutzung von Fördermöglichkeiten für Arbeitgeber (z.B. Anerkennungslehrgänge im Rahmen von Beschäftigungsqualifizierungen). 

Das Projekt FOURmat wird vorgestellt

Das neue Projekt FOURmat setzt hier an und unterstützt regionale Arbeitgeber dabei, Kontakte zu Pflege- und IT-Fachkräften in den Ländern Tunesien und Brasilien aufzunehmen und sie als Arbeitnehmer für die Region Braunschweig-Wolfsburg zu gewinnen.

Bestandteil des Projekts sind der Aufbau eines Netzwerks, Matching-Veranstaltungen in Form von virtuellen Jobspeed-Datings, die virtuelle Vorbereitung der ausländischen Fachkräfte auf Ankommen und Leben in der Region, das beschleunigte Fachkräfteverfahren und für die regionalen Arbeitgeber unternehmens- und branchenübergreifende Workshops, in denen die erfolgreiche betriebliche Integration vorbereitet wird. Regionale Arbeitgeber können sich noch am Projekt beteiligen.

Ein intensiver Austausch der Expertenrunde

Innerhalb einer Talkrunde haben die regionalen Unternehmen KTS innovations GmbH, das Klinikum Wolfsburg sowie wir die NgC GmbH die bereits gesammelten Erfahrungen mit dem Publikum geteilt. Gilles hat unseren Onboarding Prozess vorgestellt. Insbesondere unsere Philosophie „Der Mensch im Mittelpunkt“ hilft internationale Kollegen in unser diverses Team zu integrieren. Bei dem transparenten Austausch wurden von allen Teilnehmern die sprachliche Barriere und insbesondere behördlichen Herausforderungen angemerkt. Die Allianz für die Region GmbH sieht diese Aussagen als ein Appell an die Stellvertreter der Behörden und Politik.

Durch die Veranstaltung zeigte sich deutlich wie wichtig die Kommunikation und der Austausch zwischen den unterschiedlichen Schnittstellen ist. So entsteht die Chance, die diverse Lösungsansätze kennenzulernen, die Prozesse für ausländische Bewerber/ Mitarbeiter zu erleichtern. Für uns war es eine gute Gelegenheit mehr Verständnis für die Behörden zu bekommen und durch unsere Eindrücke anderen Unternehmen zu helfen.

„Die heutige Fachkräftemangel-Problematik führt viele Unternehmen und diverse Institutionen zu der Erkenntnis, dass die regelmäßige Integration von ausländischen Fachkräften trotzt organisatorischer und interkultureller Hürden, unabdingbar und Global gesehen nachhaltiger ist.“ Gilles Ngameni

Innov#Abende im NEW GLOBE CENTER

In diesem Jahr starten in unserem NEW GLOBE CENTER (Center der Kommunikation) wieder die Innov#Abende. 

Im letzten Jahr hielt unser Verbundpartner die 1TNC GmbH interessante Vorträge zu Themen im Bereich Automotive und wie die Virtualisierung von Steuergeräten das Testing revolutioniert. Das Feedback war grandios und wir freuen uns, dass wir, die NgC GmbH, Ihnen dieses Jahr unseren Ansatz von gelebter Kommunikation präsentieren dürfen.

In unserem stetig technologischer werdenden Alltag, aktuelle Wirtschaftskrise und sich ändernder politischer Trends, steht die Kommunikation täglich vor ungeklärten Herausforderungen. Unter diesem Vorsatz müssen wir als Unternehmen noch agiler werden, um unsere Visionen, Ziele, Unternehmensphilosophie und Prozesse nachhaltig zu gestalten und weiterzuentwickeln. Dabei unterschätzen wir oft den Aspekt „Mensch im Mittelpunkt“. 

Wir präsentieren Ihnen ausgewählte Vorträge unter dem Motto:
Herausforderungen der Unternehmenskommunikation im 21. Jahrhundert. 

Dazu laden wir Sie zum 1. INNOV#ABEND am 25.05.2023 um 16:30 Uhr ein. 

Wir möchten uns mit Ihnen über unsere bisherigen Erfahrungen, Erfolge aber auch Schwierigkeiten im Netzwerk austauschen. 

Sie sind Unternehmer, Freelancer, Führungskräfte, leitende Angestellte, Mitarbeiter und Kollegen, die sich im Wandel der digitalen Trends befinden, unter Einfluss des demografischen Wandels stehen, nach geeigneter Work-Life-Balance streben und dabei nachhaltige Lösungsansätze für den eigenen Bedarf suchen? Dann seien Sie unser Gast im NEW GLOBE CENTER in Wolfsburg und melden Sie sich unter untenstehender Telefonnummer oder E-Mail an. 

Wir freuen uns, schon jetzt auf Sie. 

Ihr Team des NEW GLOBE CENTER und der NgC GmbH
Wolfsacker 8
38444 Wolfsburg

Unsere Firmenphilosophie stellt den Menschen in den Mittelpunkt. Das wird nicht nur in unserer alltäglichen Arbeitsweise klar. Auch im Bereich Corporate Benefits setzen wir den Fokus individuell. Dabei beachten wir Gesundheit, Entwicklung, Arbeitsausstattung und vieles mehr. Im Sinne der Entwicklung des modernen Arbeitsplatzes wissen wir, wie wichtig eine ausgewogene Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter ist. Deswegen zielen unsere Benefits darauf ab, genau diese Balance zu erhalten.   

Sich als Unternehmen entwickeln heißt den Menschen mit einzubeziehen

Die NgC hat in den letzten Jahren viel umgesetzt, um ein angenehmes und gesundes Umfeld für die tägliche Arbeit unserer Mitarbeiter zu schaffen. Dazu gehört auch ihre persönliche und professionelle Weiterentwicklung. Die Möglichkeiten der Entwicklung im Unternehmen sind strukturell in den Instrumenten unseres Personalmanagements verankert. So z. B. auch in unserem Karrierekompass, mit dem die Mitarbeiter ihre eigene Entwicklung festlegen können. Wir wissen, dass das gemeinsame Gestalten der Firma nicht nur motiviert. Wir schaffen das Gemeinsamkeitsgefühl, das für unseren Erfolg sorgt.

Als kulturell diverses Unternehmen schätzen wir den Wissensaustausch aller Nationalitäten. Schon früh haben wir Vorträge zum Thema persönliche Vielfalt in die monatlichen Teammeetings etabliert. Diese tragen nicht nur dazu bei, die Kollegen besser kennenzulernen. Sie ermöglichen auch den intensiven Einblick in die Vielfalt der Mitarbeiter. Wir konnten bereits Vorträge über Italien, Nepal und Russland hören. Aber auch regionale Themen wie z. B. die Geschichte Ingolstadts oder die Hintergründe zum Maifeiertag sind gern gehörte Beiträge.

Auch bei uns wird Inklusion großgeschrieben. Deswegen legten wir bereits bei der Planung des NEW GLOBE CENTERS viel Wert auf Barrierefreiheit. Durch rollstuhlgerechte Planung geben wir so auch Kollegen, Kunden und Gästen die Möglichkeit, unsere Räumlichkeiten zu erkunden.

Das NEW GLOBE CENTER: gesunder Arbeitsplatz als Corporate Benefits

Kaffee, Wasser und Obst sind für gesunde Unternehmen mittlerweile kein Corporate Benefits mehr, sondern ein klarer Standard. Auch für uns ist das eine Selbstverständlichkeit. Wir wollen jedoch mehr für unsere Mitarbeiter tun und deshalb haben wir im Zuge unseres BGMs Fitness großgeschrieben. Als Unternehmen unterstützen wir unsere Mitarbeiter jährlich bei der Teilnahme an Firmenläufen, so z. B. 2021 und 2022 in Ingolstadt. Im Jahr 2021 nahmen wir erstmalig an der HKK Challenge für gesunde Unternehmen teil. Das Ziel hier: Gemeinsam als Team fit werden und bleiben. Auch 2022 nehmen wir wieder an der HKK Challenge teil und erweitern in diesem Zuge auch unser internes Angebot. Mit gemeinsamen Spaziergängen und Office-Yoga tun wir aktiv etwas für unsere Gesundheit.

Schon beim Bau unseres Firmensitzes im Jahr 2020 war klar, dass wir noch mehr für alle Mitarbeiter tun können. Bei der Ausstattung haben wir alle Arbeitsplätze ergonomisch gestaltet und eingerichtet. Auch die langfristigen Bedürfnisse der Mitarbeiter werden berücksichtigt und Arbeitsplätze können z. B. durch höhenverstellbare Tische angepasst werden. Unsere Schulungsräume lassen sich flexibel zu Sporträumen umbauen, in denen dann auch mal Dampf abgelassen werden kann. Auch für die erfrischende Dusche nach dem Training ist gesorgt.

Digitale Benefits

Wie viele Unternehmen standen wir ab dem Jahr 2020 vor Herausforderungen. Erheblich erleichtert wurde dies durch unser bereits sehr gut vernetztes Team. Digitale Meetings? Kein Problem. Durch die bereits vor der Pandemie etablierte Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und der vertrauensvollen Übergabe von mobiler Technik wie Laptop und Diensthandy direkt zum Einstieg ins Unternehmen sorgte und sorgt die NgC weiterhin für einen reibungslosen Arbeitstag für alle Kollegen. Egal ob im Büro, zu Hause oder auf Dienstreise.

Die persönlichen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter stehen stets im Vordergrund, denn es zählt: Der Mensch!

Thema: Innovationen im Testing

Mit Innovationen Potentiale entdecken und den Markt fördern – Das war der Leitgedanke des ersten INNOV#ABEND im NEW GLOBE CENTER. Unter dem Motto Innovationen im Testing haben unsere Experten von der 1TNC GmbH ihre Arbeitsergebnisse und Innovationen der Testing-Fachbereiche vorgestellt. Herzstück der Veranstaltung war der Vortrag mit dem Titel Testumgebung der Zukunft: Wie die Virtualisierung von Steuergeräten das Testing revolutioniert. Diesen Ansatz verfolgen unsere Experten unter anderem am Forschungs- und Entwicklungsstandort Magdeburg unter der Verantwortung von Florian Kamm (Head of Car Diagnostics). Gemeinsam mit Mario Guaia (Head of Consulting), Markus Wöhner (Head of Testing) und unseren Studenten Sukreet Pal (Testautomatisierung) und Sini Manu Sali (GUI-Interface Development) stellten sie die Herausforderungen, Probleme und Lösungen des Testings von Morgen vor. Abgerundet wurde der Vortrag mit der Firmenvorstellung durch Sandy Driesner (Kaufmännisches Portfoliomanagement).

Unsere Verbundmarke 1TNC ist seit 2010 zuverlässiger Partner im Bereich der Fahrzeugdiagnostik. Mit der Eröffnung des Forschungs- und Entwicklungsstandortes in der Magdeburger Altstadt schaffen wir seit 2020 zusätzlich Innovationspotenzial. Dabei legen wir besonders großen Wert auf die Zusammenarbeit mit Studenten der ansässigen Universitäten. Als Wissensträger bieten wir hierdurch wertvolle Praxiserfahrung für die Fachkräfte der Zukunft.

Die Zukunft des Testings – Potenzial für Innovation

Fahrzeuge vernetzen sich immer mehr – mit Menschen, mit dem Internet oder mit anderen Technologien. Der stetige Wandel hin zur E-Mobilität, dem autonomen Fahren und dem Internet of Things bringt neue Hürden mit sich. Unternehmen müssen dabei die Entwicklungen ständig beobachten und innovative Lösungen schaffen. Besonders die zunehmende Komplexität von Steuergeräten und deren Testumgebungen an z. B. aufwendig aufgebauten Testracks stellt Zulieferer vor immer größere Herausforderungen. Mit dem System zur Virtualisierung von Steuergeräten der 1TNC und dem Schaffen einer virtuellen Testumgebung können komplexe Testszenarien hergestellt und Testfälle simuliert werden – ohne große Aufbauten und damit einhergehende Kosten. 

Kommunikation und Wissensaustausch im NEW GLOBE CENTER als Grundstein für Innovation

Der erste INNOV#ABEND im NEW GLOBE CENTER steht unter dem Zeichen der Kommunikation. Das NEW GLOBE CENTER als Austragungsort ist nicht nur der Geschäftssitz der 1TNC und anderen Marken im Firmenverbund. Als Centrum der Kommunikation steht es auch für Wissenstransfer und Wissensaustausch. Genauso vielfältig wie die Dienstleistungen, die im NEW GLOBE CENTER angesiedelt sind, ist auch Kommunikation. Gerade durch Digitalisierungsprozesse erhält Kommunikation mit und durch Technik einen immer größeren Stellenwert. Dazu gehört auch die Fahrzeugkommunikation, Kernelement der Dienstleistungen der 1TNC. Durch Kommunikation und Wissensaustausch entstehen die Funken, die zu innovativen Problemlösungen werden können. Dafür haben wir mit dem ersten INNOV#ABEND im NEW GLOBE CENTER den Grundstein gelegt. Wir freuen uns auf viele weitere Vorträge und den nächsten INNOV#ABEND.

Das Jahr ausklingen lassen, Erfolge feiern und sich auf das Wesentliche besinnen: Dazu riefen wir unsere Partner und Kunden im Dezember 2021 auf. Zur Feier der Eröffnung des NEW GLOBE CENTERS luden wir ausgewählte Gäste in unser neues Gebäude in Wolfsburg ein. Es erwartete sie eine Weihnachtsreise durch das NEW GLOBE CENTER und eine Präsentation unserer Schulungsräume. Zusätzlich konnten wir hierdurch ein Zeichen setzen. Für das Miteinander, die Gemeinsamkeit und die Menschlichkeit.

Gemeinsamkeit erleben im NEW GLOBE CENTER

Kommunikation fördern

Mit der Eröffnung des NEW GLOBE CENTERS bieten wir Unternehmen und Selbstständigen die Möglichkeit, ihr Schulungen, Tagungen oder Meetings in inspirierender Atmosphäre in unseren Schulungsräumen durchzuführen. Wir bieten dazu hochmoderne Technik und komfortable Ausstattung – abgerundet durch unseren Premium Service. Mit dem Weihnachtsevent konnten wir bereits einigen Kunden unsere Schulungsräume präsentieren.

Wir hoffen, sie bald als Gast bei uns im Haus begrüßen zu dürfen und bedanken uns für den Austausch, die Gemeinsamkeit und die Vernetzung.

Entdecken Sie unsere Schulungs- und Konferenzräume in Wolfsburg. In inspirierender Atmosphäre und mit modernster Ausstattung bieten wir Ihnen nicht nur vollausgestattete Tagungsräume, sondern überzeugen Sie mit unserem hochwertigen Service der perfekt auf Ihre Wünsche zugeschnitten ist. Im NEW GLOBE CENTER wird Ihre Tagung, Konferenz oder Ihr Businessmeeting zu einem Erlebnis – denn bei uns stehen Sie im Mittelpunkt.

Ihr Raum. Ihre Meetings

In unseren Schulungsräumen finden Ihre Ideen Platz. Wir bieten Ihnen Raum für Digitalisierung, Raum für Wissensaustausch und Raum für nachhaltige Arbeitsweisen. Unsere Tagungsräume bieten Ihnen hochmoderne technische Ausstattung in der modernen Umgebung des NEW GLOBE CENTERS. Bei Ihrer Tagung stehen Ihre individuellen Wünsche im Vordergrund. Unsere Räume sind so flexibel wie Sie – in jedem Raum erwartet Sie ein anderer Aspekt, den es zu entdecken lohnt. Vernetzen Sie sich mit Kunden, Partnern oder ihrem Team im Raum Connect; arbeiten Sie gemeinsam in Workshopumgebung im Raum Create oder überwinden Sie alle Grenzen im Raum Inspire. Von saisonaler Dekoration, angepasst an Ihre Vorstellungen, über unsere vielfältigen Erlebnispakete bis hin zu unserem exklusiven Shuttleservice. Wir bieten Ihnen ein breites Angebot, welches Ihre persönliche Note widerspiegelt. Erleben Sie eine kulturelle Rundreise in unseren Räumen oder lassen Sie sich stilvoll von einem Chauffeur abholen – Wir zeigen Ihnen den Unterschied zwischen Service und premium Betreuung.

Das NEW GLOBE CENTER